招聘信息 > 人事招聘 > 招聘招聘

招聘招聘信息

为你找到了200个职位
1 / 10

招聘专员|广州芈蕊服饰有限公司

3年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥5000-7000

岗位职责:1、协助优化公司的招聘流程和招聘体系,缩短招聘周期,提高招聘效率;2、管理、维护公司现有招聘渠道,主动开发多种招聘渠道满足招聘需求;3、全面负责公司招聘工作,做好公司人才素质与能力把控;4、

招聘经理/主管|广东房超网络科技有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥4500-8500

工作内容:职位要求:一、 岗位职责1、 全面负责办公室管理工作,与员工建立良好沟通渠道,统筹协调相关工作;2、 统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;3、负责

人事招聘|兰树(浙江)电子商务有限公司

3年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥6000-8000

1.根据招聘计划开展招聘工作,完成招聘目标,对招聘结果负责;2.熟悉线下人才周期,在不同阶段根据招聘需求采取不同的招聘方式;3.根据候选人分布,灵活开发线下渠道(学校为主、招聘会、社区等);4.招聘人

招聘主管+稳定+高额年终奖|湖南从辉科技有限公司

2年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥6000-8000

岗位职责:1、主要以招聘、培训、业务管理、企业文化建设为主,同时涉及其它人力资源工作;2、根据公司人力资源规划,把关各部门/项目人力需求,编写年度、月度招聘计划,并按照计划严格执行;3、进行人员面试邀

招聘主管|万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司

2年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥6000-8000

负责各项目业务需求部门对接,了解招聘岗位具体信息。根据用人需求进行招聘工作,包括独立进行电话面试,邀约候选人协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪;汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库,

招聘主管|福建福光股份有限公司

5年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥6000-9000

1、根据公司招聘需求发布招聘信息,收集简历、筛选简历并推送简历;2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;3、协调安排候选人退行,并对后续推送效果进行评估、建

线上面试培训销售岗位|深圳市乐有家控股集团有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥4500-6000

【给特别的你的一份邀请】 【公司介绍】 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、

2020链家昌平分店招聘|北京链家置地房地产经纪有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥8000-12000

1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.

招聘经理/主管|河南鸿福物业管理有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥8000-10000

岗位职责:1、主要负责企业人力资源外包业务(劳务派遣、业务外包等)的市场拓展、客户资源的开发;2、现有客户的二次业务开发,巩固、维护、提升与客户的合作关系。3、负责外包业务的项目管理;分析客户需求,提

高薪招聘6k以上欢迎来聘|广州昌兴人力资源有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥6000-8000

报名热线:18593860927玉晶光电大量招聘普工,公司主要生产相机镜头,手机镜头,镜片为主报名热线:18593860927

招聘专员5000+五险一金|陕西名硕电子信息技术有限公司

1年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥4500-6000

岗位职责:1、制定公司外包项目招聘计划、简历筛选、面试邀约,为公司选拔合格的人才;2、与项目负责人积极沟通配合,满足项目发展的人力需求3、根据业务团队招聘需求制定相应的招聘计划,努力并积极的完成招聘任

招聘专员/助理|河南京安装饰工程有限公司

1年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥3000-4000

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

招聘人事|广州市昕兰生物科技有限公司

2年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥4000-6000

1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、协助总经理做好管理,打造良好的工作氛围;4、协助总经理负责企业管理

招聘经理|北京欧美思教育科技发展有限公司

3年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥10000-15000

1、实行矩阵式双重管理,同时向“分公司总经理”和“集团人资总监”汇报工作;2、在业务单元的员工关系、员工和组织发展、管理人员工作状态和领导能力识别、各级人员的培训与成长、团队氛围提升、企业文化推广、团

招聘专员/助理|西安亿万居房地产咨询有限公司咸阳瑞沣苑分公司

1年工作经验以上 /2020-03-14 / 面议

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进

虚位以侯招聘好手|智搏赣昌企业管理(广东)有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥4500-6000

我们为你提供的是这些:【充满意义以及挑战的工作内容】人们都说作为一个hr最重要的就是有发现一个人身上闪光点的能力;锻炼自己慧眼识珠的眼光,网站经营,筛选适合岗位的求职者,给求职者提供一个不负遇见的工作

招聘主管|云南京邦达物流科技有限公司

3年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥5500-7000

1、招聘体系搭建,根据业务发展制定招聘计划、实施招聘;2、负责招聘实施和流程跟进,把控和优化招聘流程,定期整理跟踪,提升招聘效率;3、招聘渠道开发和管理、对接校企、供应商满足招聘需求;4、 根据公司重

招聘专员|西安威沃餐饮管理有限公司

1年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥3000-4500

负责公司旗下各站点骑手招聘邀约。职位要求:1、大专以上学历,有销售等沟通类工作经验2.有亲和力,喜欢与人沟通交流;3.有一定的抗压能力,能吃苦耐劳。4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

招聘经理|深圳市光逸科技创新有限公司

5年工作经验以上 /2020-03-14 / ¥18000-25000

工作职责1、主导公司招聘体系建设,持续优化用人标准、评价标准及录用标准,提高测评方法的有效性。2、根据工作分析的结果,评估招聘需求的合理性,并帮助部门负责人合理定位人员需求。3、根据公司战略规划、业务

招聘专员|生活半径(北京)信息技术有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥6000-8000

岗位职责1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;2、与客户建立良好的关系,取得紧密沟通,随时掌握招聘缺口;3、通过网络招聘渠道寻找合适的应聘者,并进行电话邀约、面试跟踪;4、充分了

全国招聘招聘
最多关注的招聘职位

找工易招聘招聘频道为您提供招聘招聘最新信息,在此有大量招聘招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系招聘招聘的企业用户自行发布,找工易不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职招聘类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,找工易永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
劳务中介 资格 学制 人事外包 人力资源经理
常见问题
高薪招聘技术支持 哪儿有招技术支持 有没有招技术支持单位企业招聘 今天最新的招聘信息 工厂招工薪酬2000元起
热门搜索词
重庆快乐十分