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人力资源管培生|北京神州数码有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / 面议

1.协助开展集团人力资源工作的开展,参与人力资源政策的制定和落地; 2.招聘模块:参与制定招聘计划并实施;完善优化招聘制度和流程;建立有效的人才储备机制及企业人才库等; 3.培训模

人力资源管培生|广东奥园商业地产集团有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥4000-6000

职责描述:其他信息:1、工作地点:昆明市;2、工作时间:9:00-17:30,午间休息2小时;3、其他方面:住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇

经济师/人力资源内容编辑|长沙二三三网络科技有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥5000-9000

岗位职责:1、根据核心产品(课程、题库),针对目标人群输出相应内容,撰写原创宣传文案;2、每天原创,要求必须是和学习相关的帖子和文章,比如考点总结、章节知识点总结、习题测试、系列考点专题讲解等相关内容

人力资源经理|山东爱达光艺科技有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥3000-8000

1.根据公司发展需求和人力资源规划负责简历筛选、执行人力资源面试及面试流程安排;?2.?负责招聘渠道拓展与维护;?3.?候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果

人力资源经理|云南好百年家俱集团有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥8000-12000

薪资=岗位工资(6k-8k)+绩效工资(2k-3k)+分红=综合薪资8k-12k

人力资源|天津中新药业集团股份有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / 面议

1.参与制定全体员工阶段性培训计划,并参与实施。2.组织培训项目的需求调查、组织管理及效果分析与评估。3.做好公司培训费用预算及培训费用管理工作。4.建立员工培训档案和各项培训记录台帐。5.负责人力资

人力主管|江苏绿和环境科技有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥6000-8000

1、根据公司经营发展战略,做好人力资源规划、调整及岗位配置工作; 2、根据年度经营预算、年度工作目标及部门岗位需求,编制人力资源招聘计划,组织实施员工招聘及录用工作; 3、根据公司人力资源规划及培

hr|上海达训企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥2000-3000

  qualifications required职位要求:junior student or second-year master, major in human resource, ad

人力资源|淄博金财管理咨询有限公司

工作经验不限 /2020-03-14 / ¥4500-6000

1、负责分公司招聘工作,人员数需达到总部对分公司的编制要求。2、负责分公司新员工入职培训等各项培训工作,使新员工熟悉岗位工作流程、掌握业务知识。3、负责分公司销售人员薪资提成核算工作,准确完成每月薪资

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